Su Asesoria Laboral en Murcia
En el área laboral le ofreceremos el asesoramiento, la defensa de sus intereses y la gestión laboral de su empresa que solo le puede ofrecer un gabinete con nuestra dilatada experiencia
Servicios ofrecidos
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2.1. Atención y llamadas para consultas telefónicas sin límite dentro del horario establecido de atención al público en éste despacho.
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2.2. Atención en despacho a horas previamente convenidas para tratar cualquier asunto relacionado con el área laboral de la Empresa.
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2.3. Realización de toda clase de trámites ante la T.G.S.S. en relación a la gestión laboral de la Empresa (Altas, bajas, modificaciones, IT, etc. ...) tanto en el régimen general como el de autónomos.
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2.4. Confección de los recibos de salario (mensuales y pagas extras) en formato oficial, incluidos los autónomos.
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2.5. Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social. TC1 y TC2 con periodicidad mensual y entrega posterior en el domicilio del cliente o en el de la Entidad Bancaria que se nos indique para su pago.
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2.6. Confección y tramitación de contratos de trabajo.
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2.7. Realización de toda clase de trámites ante las mútuas de accidentes concertada en relación a la gestión laboral de la Empresa (Altas, bajas, partes de confirmación, relación de accidente sin baja, comunicaciones DELTA, ...).
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2.8. Confección (cada trimestre) de las cartas de pago modelo 110 para el ingreso de las retenciones de IRPF practicadas.
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2.9. Cálculo y confección de saldos y finiquitos.
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2.10. Declaración anual de situación familiar de los trabajadores a efectos de determinar % de retención IRPF.
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2.11. Control y seguimiento de las retenciones IRPF en nóminas
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2.12. Confección de certificados de las retribuciones satisfechas y retenciones practicadas para entregar a los trabajadores a los efectos de hacer su declaración de IRPF.
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2.13. Cumplimentación de certificados para la solicitud del desempleo.
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2.14. Confección listado mensual desglose coste nómina y Seguridad Social por cada trabajador.
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2.15. Confección resumen anual retenciones IRPF modelo 190.
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2.16. Cálculo y confección de liquidaciones para el pago de cuotas "fuera de plazo" TC1 ,TC2.
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2.17. Preparación y representación a posibles inspecciones laborales a partir del año contratado por este despacho.
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2.18. Representación en actos de conciliación, arbitraje, mediación y resolución extrajudicial de conflictos.
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2.19 Representación en la negociación de convenios colectivos.
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2.20. Coordinación con abogados de la defensa laboral ante el juzgado laboral.
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2.21. Realización de Resumen estadístico de la nómina, es decir, cuanto se paga al mes y por que conceptos (salario, complementos, horas extras, etc.).
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2.22. Realización de Coste del personal, con detalle del pago por salarios y Seguridad Social, retenciones IRPF.
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2.23. Expedición de certificados de estar al corriente de pagos con la Seguridad Social.
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2.24. Coordinación con la empresa previsora de riesgos laborales.
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2.25. Orientación en la utilización de los créditos de formación continua y de la Fundación Tripartita.
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2.26. Elaboración calendarios laborales y horarios de empresa.
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2.27. Aplazamientos extraordinarios y de cuotas a la Seguridad Social.
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2.28. Inscripción de ofertas de empleo en el I.N.E.M.
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2.29. Control de los vencimientos de contrataciones y antigüedades.
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2.30. Control de bonificaciones por edad, maternidad y antigüedad.
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2.31. Elaboración de solicitudes de pago directo por riesgo durante embarazo/lactancia, maternidad, paternidad, prestaciones familiares, bajas médicas de seis meses.
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2.32. Diligenciación de libro de visitas ante la Inspección Laboral.
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2.33. Gestión aperturas de centros de trabajo ante la Consejeria.
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2.34. Alta, baja y posibles bonificaciones en el Régimen de empleadas de hogar.
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2.35. Expedientes de contratación de trabajadores minusválidos.
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2.36. Expedientes para fondo garantía salarial (FOGASA).
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2.37. Expedientes regulación de empleo (ERE).
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2.38. Realización de contratos de aprendizaje y formación, coordinando con los centros formativos.