Su Asesoria Laboral en Murcia

En el área laboral le ofreceremos el asesoramiento, la defensa de sus intereses y la gestión laboral de su empresa que solo le puede ofrecer un gabinete con nuestra dilatada experiencia

Servicios ofrecidos

	2.1. Atención y llamadas para consultas telefónicas sin límite dentro del horario establecido de atención al público en éste despacho.
	2.2. Atención en despacho a horas previamente convenidas para tratar cualquier asunto relacionado con el área laboral de la Empresa.
	2.3. Realización de toda clase de trámites ante las Agencias del INSS en relación a la gestión laboral de la Empresa (Altas, bajas, modificaciones, IT, etc. ...) tanto en el régimen general como el de autónomos.
	2.4. Confección de los recibos de salario (mensuales y pagas extras) en formato oficial, incluidos los autónomos.
	2.5. Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social.TC1 y TC2 con periodicidad mensual y entrega posterior en el domicilio del cliente o en el de la Entidad Bancaria que se nos indique para su pago.
	2.6. Confección y tramitación de contratos de trabajo.
	2.7. Realización de toda clase de trámites ante la mútua de accidentes concertada en relación a la gestión laboral de la Empresa (Altas, bajas, partes de confirmación, relación de accidente sin baja, comunicaciones DELTA, ...).
	2.8. Confección (cada trimestre) de las cartas de pago modelo 110 para el ingreso de las retenciones de IRPF practicadas.
	2.9. Cálculo y confección de saldos y finiquitos.
	2.10. Declaración anual de situación familiar de los trabajadores a efectos de determinar % de retención IRPF.
	2.11. Confección de certificados de las retribuciones satisfechas y retenciones practicadas para entregar a los trabajadores a los efectos de hacer su declaración de IRPF.
	2.12. Cumplimentación de certificados para la solicitud del desempleo.
	2.13. Confección listado mensual desglose coste nómina y Seguridad Social por cada trabajador.
	2.14. Confección resumen anual retenciones IRPF modelo 190.
	2.15. Cálculo y confección de liquidaciones para el pago de cuotas "fuera de plazo" TC1 ,TC2.
	2.16. Preparación y asistencia a posibles inspecciones laborales a partir del año contratado por este despacho.
	2.17. Preparación y asistencia a conciliaciones laborales.
	2.18. Coordinación con abogados de la defensa laboral ante el juzgado laboral.
	2.19. Realización de Resumen estadístico de la nómina, es decir, cuanto se paga al mes y por que conceptos (salario, complementos,horas extras, etc.).
	2.20. Realización de Coste del personal, con detalle del pago por salarios y Seguridad Social,retenciones IRPF.
	2.20. Expedición de certificados de estar al corriente de pagos con la Seguridad Social.
	2.21. Coordinación con la empresa previsora de riesgos laborales.

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